Ролевая игра проводится в воскресенье (с 10.00 до 16.00)  один раз в два месяца. По желанию участников проводится видеосъемка, которая позволяет сделать более детальным анализ поведения участников ролевой игры. Заявки на участие принимаются координатором Клуба проектных менеджеров.

Цель игры: Моделирование ситуаций из практики управления проектами, требующих разрешения с помощью участников Клуба проектных менеджеров. При помощи ролевой игры найти альтернативные пути выхода из предложенной ситуации. Обмен опытом участников ролевой игры.

Условия ролевой игры позволяют в комфортных условиях посмотреть на ситуацию с точки зрения других участников проекта, опробовать новое поведение, проанализировать собственное поведение, наблюдая  за поведением других участников, освоить эффективные навыки управления. В процессе ролевой игры участники получают новый опыт управления проектами. 

В ролевой игре используется метод, который можно сравнить с театральным действием, на котором разыгрывается определенная ситуация, где есть актеры (участники группы), и режиссер (ведущий).

Ролевая игра проходит в несколько этапов.

На первом этапе основной задачей является достижение полного физического раскрепощения, преодоление двигательной зажатости.

Второй этап - создание определенной творческой атмосферы, распределение ролей, создание условий для игры, сама игра, во время которой участникам приходится понимать своих партнеров. Во время ролевой игры каждый участник испытывает понимание своей проблемы в оценке ситуации или изменение взгляда на себя, расширяющее возможности решения задачи, связанной с ситуацией. Стабилизация эмоционального состояния участников является следствим результата ролевой игры.

Третий завершающий этап ролевой игры заключается в совместном обсуждении и анализе поведения всех участников, с просмотром на видео результатов.